<abbr id="48koe"></abbr>
  • <rt id="48koe"></rt>
    <rt id="48koe"><acronym id="48koe"></acronym></rt><code id="48koe"><delect id="48koe"></delect></code>
    <bdo id="48koe"><source id="48koe"></source></bdo>
    <rt id="48koe"></rt>
    <abbr id="48koe"><fieldset id="48koe"></fieldset></abbr>
    <abbr id="48koe"></abbr>
    <abbr id="48koe"></abbr>
    <abbr id="48koe"></abbr>

  • 如何做好企業的VI設計

    作者:網絡公開資料    時間:2023年11月30日   分類:如何做好企業vi設計







    本篇文章主要是對如何做好企業的VI設計的分享,是由網絡公開資料創作設計的如何做好企業vi設計方案,希望可以給您帶來設計靈感和參考價值。

    VI設計不是一個孤立的設計概念,但很多人卻這么認為。很多人看到了VI設計,卻忽視了品牌設計。很多人看到了視覺設計,卻忽視了品牌內涵。我們都在爭創品牌,而品牌效應是建立在千千萬萬用戶的口碑之上的。不用自己用力去吹,做好了服務,客戶自然而然會越積越多。

    首先,每一套VI設計都是獨一無二的,遠不只是一個LOGO設計,一套模版可以解決的。VI中文為視覺形象識別系統設計,最核心的作用就是識別功能,沒有差異,不能表現行業屬性品牌特征的VI沒有任何意義。每一個品牌都有自己個性,每一家企業都自己特色,因此在標志和VI項目上都有完全不同的表現,比方說一家服務性企業與一家實業公司,兩者的VI就完全是兩個不同的概念,如果照著模版生搬硬套的話,此VI必死無疑。

    其次,VI是塑造品牌的手段,這就決定了VI的視覺表現必須有品牌內涵的強大支持。很多人往往都只看到了VI的表象,因此得出VI就是形象工程,面子工程,沒有任何實質性作用。其實這完全沒有理解VI的真正意義,VI是品牌內涵的形象外顯,每一個設計的細節都是為品牌量身定做的,就像麥當勞的視覺系統,全球統一,任何一家店視覺形象都傳達一個相同的品牌內涵:快樂,年輕,活力。
    我們接到VI項目時,第一時間不是創作,而是安排專人整理相關資料,與客戶作深層次的溝通。大部分時候都需要到客戶公司進行一個包含公司領導層,部門代表的座談會,從他們口中掌握企業和品牌的第一手資料。資料收集回來后,項目小組成員和市場、設計、策略三部門總監召開創意會,分析品牌的調性和核心賣點,確定VI的整體風格,然后才進入創作階段。創作標志的時候,我們堅持雙重內審的核定模式,設計總監審定和總監委員會雙重把關,我們必須保證每個客戶看的都是精品,最后才進行具體應用的設計程序。對于我們來說,前期對于品牌的研究是起決定性作用的,只有透徹的洞察了品牌的深刻內涵才能把握住VI的精神內核,有內涵的VI才是有生命力的,有市場效應的。

    分享到         


    版權聲明:本篇文章由勤略品牌設計官網小編網絡公開資料編輯,僅限于學習交流,非商業用途,版權歸原作者所有,若有來源標注錯誤或侵權,請在后臺留言聯系小編,將及時更正、刪除。

    上一條:1964東京奧運會品牌手冊設計    下一條:五角設計新作!Reddit社交新聞網站全新品牌形象設計


    返回上一層 


    相關設計作品案例

    瀏覽更多案例

    国产精品嫩草影院久久| 久久亚洲国产成人亚| 无码专区久久综合久中文字幕| 狠狠久久永久免费观看| 久久国产精品麻豆映画| 亚洲国产精品狼友中文久久久| 久久国产热精品波多野结衣AV| 久久久久国产精品麻豆AR影院| 国产精品美女久久久久久久| 久久丝袜精品综合网站| 亚洲午夜无码AV毛片久久| 精品国产乱码久久久久久人妻| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 日日狠狠久久偷偷色综合0| 久久精品午夜一区二区福利| 久久国产亚洲精品麻豆| 亚洲欧洲久久精品| 久久精品视频免费| 国产成人精品久久亚洲| 精品国产乱码久久久久久| 97久久人人超碰国产精品| 久久精品加勒比中文字幕| 久久性生大片免费观看性| 热99re久久精品精品免费| 色综合久久综合网观看| 一本久久久久久久| 日本免费久久久久久久网站| 北条麻妃久久99精品| 亚洲AⅤ优女AV综合久久久| 色婷婷久久综合中文久久一本`| 91亚洲国产成人久久精品| 久久久噜噜噜久久熟女AA片| 久久综合图区亚洲综合图区| 99麻豆久久久国产精品免费| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 综合久久久久久中文字幕| 成人综合久久精品色婷婷| 日本久久久久久中文字幕| 99久久精品国内| 久久久久无码精品| 久久www免费人成看国产片|